יולי ב14, 2007

אחרי שידברנו על סביבת העבודה ועל השכר והתנאים שאני מבקש (או כל אחד אחר) הגענו לדבר החשוב הבא: אופי ומהות המשימות המוגדרות לתפקיד. האני העצלן ירצה שכל מה שצריך לעשות במסגרת התפקיד יהיה דברים שהוא כבר עשה, מכיר ויודע איך הוא עומד לעשות אותם בארגון החדש. העצלן פשוט ירצה לשכפל את