בתקופה זו בתחום חיפוש העבודה אפשר לראות שיגעון של משרות, איסופים והעתקות. המון המון מחפשי עבודה שולחים קורות חיים, כותבים מכתבים מקדימים, משקיעים זמן ולעיתים אפילו קונים את האפשרות להגיש מועמדות למשרות בתשלום והמעסיקים לא חוזרים אליהם. ובכן, אם שאלתם את עצמכם למה המעסיקים לא חוזרים אליכם אחרי שטרחתם ושלחתם
בחיים שלי יצא לי להשקיע ברעיונות, אחרי שבגיל 20, ממש לקראת סוף הצבא היה לי רעיון אדיר שלא עשיתי איתו כלום, ואז אחרי שנה ראיתי מישהו שקונה את המוצר עליו חשבתי – זה הרג אותי. נשבעתי לעולם לא לוותר על הרעיונות של עצמי! מאז ועד היום בדקתי כחמישה רעיונות, מכרתי
חיפשתי עבודה תקופה ארוכה ושמתי לב שאני תמיד נמשך לאותו סגנון של כותרת, לפעמים זה קורה אפילו אם אין לי קשר לאותה עבודה או לאותו תפקיד (כשמציינים בכותרת משהו כמו "רכב צמוד" "שכר גבוה" "טיסות לוח"ל" וכד'). אני מסתקרן לקרא מה צריך לעשות ובאיזה תפקיד מדובר כדי לקבל טיסות לחו"ל.
לכתוב מודעת דרושים זה דבר שצריך לדעת, לפעמים אנחנו מפרסמים מודעה ולא מקבלים שום תגובה ולפעמים יש לנו מזל ומודעה אחת פשוטה מייצרת לנו מלא מלא קורות חיים גם כשהמודעה נמצאת בלוח חינמי ובחשיפה נמוכה יחסית. אז מה חשוב לדעת כשמפרסמים מודעת דרושים, מה כדאי לכתוב ומה לא צריך לכתוב
לאחרונה שמתי לב שאני מוקף בצבע אדום, אני גם כל הזמן רואה אותו. מוזר מאוד. בכל פינה, השלטים האדומים בולטים לי, בכל צלחת אני ראה את הפירות, הפלפלים, הקטשופ האדום. הכל כל כך בולט. ביגוד אדום, נעליים אדומות, רכבים אדומים. הכל הכל אדום. אז חיפשתי מה יכולה להיות המשמעות של
כל אחד ואחת יכולים לכתוב קורות חיים, יש מדריכים בכל רחבי הרשת וכמעט בכל שפה ולכל מדינה. בהתאם לתפקיד ולרצון לעבוד ככה צריכה להיות ההשקעה במסמך קורות החיים שלך: אם אתה מנכ"ל חברה, הייתי ממליץ לך לגשת לאיש מקצוע שמומחה בתחום העיסוק שלך ובכתיבת קורות חיים לבכירים, אם את סמנכלית
למכירה שרת אי.בי.אם בעל ניסיון IBM eserver xseries 335 type 867624G מגיע עם כבל מתאם למסך (DVI – VGA) עלות: 1200 ש"ח + מעמ איסוף: רמת גן פרטים בפרטי. לפרטים: https://www.facebook.com/marketplace/item/2206213929636206
בעקבות השימוש במילה ג'וב בטלויזיה חשבתי לציין שהפרסומת הזו בעייתית בעיני. למה הפרסומת של ג'וב ג'וב בעייתית? המקצועות שמוצגים שם לעבודה מהיום למחר הם המקצועות הנמוכים ביותר. העבודה המוצעת תמיד תהיה זמנית וארעית, אין בטחון תעסוקתי, אין הטבות. בו, תעבוד, לך. הקלילות והחריזה לא מרמזים על הקושי הפיזי והנפשי
כשמחפשים עבודה יש דברים שחשובים יותר ויש דברים שחשובים פחות, ממש כמו מציאת בת זוג או בחירת אוניברסיטה ללימודים גבוהים, בחירת תפקיד או חברה מתאימה דורשת הכנה מוקדמת כלשהי, לפחות ברמת המודעות שלנו למה אנחנו מחפשים. אז מה יהיו קריטיונים נכונים שיעזרו לנו למקד את חיפוש העבודה שלנו רק
