קשה לכתוב את זה, קשה בעיקר כי יש לי חברים שיודעים מי אני ומכירים אותי, חברים מהיסודי, חברים מהתיכון, חברים מהצבא וכמה חברים ממקום העבודה הנוכחי שלי.

אבל

אני חושב שאני עובר משהו שאפשר להגדיר אותו כאלימות של ממש, אמנם זו אלימות מילולית או סוג של התנכלות בעבודה – רק אלי באופן ספציפי, אבל אני ממש לא יודע איך להתמודד עם המצב.

השיקולים שלי אם בכלל לעשות משהו הם מובנים מאליהם:

• אני צריך את העבודה שלי – במיוחד בתקופה זו כאשר אין ממש הצעות עבודה טובות במשק ויש המון חוסר וודאות.
• יש לי עבודה טובה שאני אוהב (אם לא מתייחסים ליחס מאותו אדם בכיר בארגון).
• אני עשיתי שינויים בחיים האישיים שלי, הקרבה של ממש, כדי להתקבל לעבודה וכדי להיות יכול להיות הכי טוב שם.
• אני לא עשיתי ולא עושה שום דבר רע. אותו בכיר פשוט מתעמר בי, מתנכל אלי.

ועכשיו נשאלת השאלה הגדולה:

• האם ההתנהגות שלו כלפי היא עבירה על החוק או דבר מקובל?
• אם התעמרות בעבודה היא עבירה, האם להודיע על זה לבוס שלי? לבוס שלו? לכ״א?
• מה משמעות הצפת הבעיה הזו מבחינתי? מה המשמעות מבחינת אותו בכיר?
• האם יעשו משהו בעבודה? האם הם חייבים?

לא עשיתי כלום, לפחות לא במודע, אני עובד טוב, עובד ותיק שתמיד היו מרוצים ממני. הגיע אותו בכיר למשרד (לפני פחות משנה) ולאט לאט עבר מיחס קר ומנוכר להתעמרות של ממש. אני קם בבוקר ומבואס מהעובדה שאני הולך לראות אותו ולעבוד לידו.

אני באמת לא יודע מה לעשות, איך להתמודד עם התעמרות בעבודה?

בדקתי בשבועות האחרונים ברשת ומצאתי שזו באמת בעיה, קשה לפעול במצב הזה. אני לא בחרתי בזה אבל הדבר ישפיע עלי בצורה משמעותית אם המעסיק יבחר ללכת איתו ולא איתי.

יש עורכי דין שעוסקים בזה. דיברתי עם חבר וזה הפנה אותי לחבר שלו שעוסק בתחום דיני עבודה ומכיר ועוסק גם בתור עורך דין התעמרות בעבודה.

אחרי שיחה ארוכה, עדיין לא החלטתי אם להתחיל תהליך משפטי מול אותו אדם ומול החברה, חבל לי לסכן את התפקיד שלי ואני כולי תקווה שהחרא הזה יעבור. כמה אני יכול לסבול???