כמה התלבטויות, כמה שאלות, כמה מחשבות וקונספירציה!כאילו לאנשים כבר אין אמון, אפילו לא בעצמם. בשבועות האחרונים, מאז החל מבצע החיסונים בארץ, אני שומע יותר ויותר אנשים ששואלים את עצמם ואת הסביבה שלהם אם כדאי או לא כדאי להתחסן, אם מדובר במהלך כלל עולמי למעקב אחרי האנשים או שזה חיסון נגד
הקורונה הזו מעיקה על כולנו, המבוגרים שכלואים בביתם שחרדים לגורל האכזר שמחכה להם בחוץ, וירוס בלתי נראה שמוצא את דרכו אליהם דרך האנשים אותם הם אוהבים. וירוס אכזרי. האוכלוסיה השני שמרגישה את עומס הסגר היא האוכלוסיה הצעירה יותר, הילדים, אשר פתאום ביום בהיר אחד אסרו עליהם לצאת מהבית בטענה שמסוכן
וירוס הקורונה מתפשט בעולם במהירות, נראה שהאדישות היא האוייב הגדול שלנו והיא אחד הגורמים המרכזיים למהירות התפשטות הקורונה בארץ ובעולם, מדינת ישראל עושה מאמץ שלעיתים נראה כמו היסטריה אבל בהחלט מצליחה למתן את התפשטות הקורונה בישראל. לפחות משהו עושים פה נכון. נתונים סטטיסטיים על וירוס הקורונה סה"כ נידבקו בוירוס הקורונה
בלי לעשות ספויילר, הסרט הפרופסור והמשוגע הוא אחד הסרטים המעניינים שראיתי בתקופה האחרונה. הסרט מספר את סיפור המילון של אוקספורד, את האירועים המקבילים שקרו בתקופה והובילו לסיטואציה בה הכל הסתדר לטובת מטרות כתיבת המילון. אחד הדברים שהכי הרשימו אותי הוא צורת המחשבה שבזמנו הייתה פורצת דרך ואילו היום היא סטנדרט
זו המלצה חמה על יו יו ילדים , חנות רהיטים שמספקת רהיטים לחדרי ילדים ונוער. רהיטים איכותיים ומהממים של ממש. הריהוט הכי מדוייק, צבעוני, חלק ויפה שראיתי עבור חדרי ילדים ונוער. נדהמתי לגלות שהריהוט שרכשנו לפני מעל 5 שנים עבור הבת עדיין יכול לשמש אותה כשהיא עולה לכיתה ג', לקח
כבר כתבתי על הנושא, עניין מערכות המידע בארגון בו אני עובד. אחרי שנפגשנו עם מספר יועצי מערכות מידע אפשריים פגשנו את מיכל שטל, יועצת מערכות מידע מקצועית, מדוייקת, בעלת המלצות. גם אנחנו הגענו אליה דרך המלצה חמה שקיבלנו מאחד מלקוחותיה הגדולים. ניהול פרוייקטים במערכות מידע דורשים ניסיון, מקצועיות, דיוק וחיבור
נכנסנו לפרוייקט מערכות מידע מורכב, היו המון אלמנטים, עשינו בחירה של מערכת מידע ללא ייעוץ מתאים, מהלך שבסופו של דבר היה זול בהתחלה (לא היה יועץ מערכות מידע שליווה את הפרוייקט) ובסופו היה הרבה הרבה הרבה יותר יקר, יותר בעייתי. נכנסנו לתהליך התאמות מערכת מידע ואח"כ תיקון מערכת המידע בארגון
אחד הדברים הכי מתסכלים בתקופת חיפוש עבודה היא העובדה שאתה שולח ושולח קורות חיים למאות מעסיקים בכל שבוע, עבור מאות משרות פתוחות ואין שום פידבק חזרה – אף אחד לא חוזר אליך! אתר "מובטל" דרושים העלה מאמר חשוב מאוד לגבי העניין, באופן אישי אני יודע שבכל מייל קורות חיים שאנחנו
לא הרבה ידוע על הפנג שוואי, התפיסה בציפבור היא שפנג שואי בא לעזור לעצב את הבית וזהו. אז זהו, שלא. תורת הפנג שואי בעצם עוסקת בשיפור איכות החיים של הפרט בחברה ובאה כדי לסייע לך להבין מה נכון שלך ואיך להשיג את זה, התחומים בהם הפנג שואי עוסק הם כל
עברתי כל כך הרבה עבודות בחיים אני חושב שאני יכול להגיד כמה דברים על הנושא, דברים שאפשר לסמוך עליהם, בגדול, מה שאני אכתוב במאמר זה יכול להיות מיושם לא רק בחיפוש עבודה אלא בכל מצב בו אנחנו שואפים להגיע למשהו מסויים ונמצאים בתחילת הדרך. איך מחפשים עבודה נכון? איך בכלל
