מה הכי חשוב אחרי השכר (שהוא כמעט הכי חשוב, אחרי הסיפוק מעבודה), חשובה סביבת העבודה.
מה אפשר לעשות, הסביבה שאנחנו בוחרים לעוד בא מספקת את ההשראה. את המוטיבציה, האנרגיה והרצון לעבוד. אחרי הפעם הראשונה שנכנסת משכורת, מתרגלים (לטוב או לרע) אבל השולחן, המחשב, האנשים, המשרדים, איזור העבודה, אפשרויות הפסקת הצהריים, אופי המקום ….. את זה פוגשים כל יום, כל צהריים, כל ערב. זה עניין חשוב מאוד ש"זוכה" לחשיבות נמוכה מידי.

אני חייב סביבה מתאימה לי.
מה היא הסביבה שלי? בבקשה…
1. אנשים צעירים ברוחם (עבודה רצינית אבל בכיף).
2. סביבה שתומכת ומעודדת יצירתיות (מתח בריא באויר).
3. סטנדרטיים גבוהים, דרישות גבוהות מהעובדים (רק הטובים ישארו, ויהיה נעים להיות חלק מהם).
4. מקום עבודה מטופח (לא מזלזלים בצרכי העובדים והעבודה).

יש עוד … אבל הכיוון מובן.
צריך שידרשו ממני, כדי שאגלה שאני יכול לעמוד בזה, שיתנו חזרה בלי קישקושים מיותרים. מתכון מנצח ליחסי עבודה ארוכים ובריאים מאוד.

איך אני יודע את זה?
פשוט כי הייתי שם, עבדתי בחברה כזו והיה לי (ולכולםםםםם) כל כך כיף, נעים ופרודוקטיבי.
רציתי לתת יותר כי ידעתי שאני מקבל יותר,
רציתי לייצר הכנסות לארגון, כדי שזה יוכל להוציא עלי יותר,
רציתי שהבוסים שלי יהיו עשירים ומאושרים – כדי שאני אהיה מאושר בעבודה.

זה נגמר. והיה מאוד חבל.

נגמר כי האנשים התחלפו, כי הבוסים השתנו (הרעב לכסף גמר אותם), כי האופי השתנה באופן טוטאלי, כי קנו אותנו.

אז הלכתי לי ודי…. בלי להשאיר "חובות", בלי להרגיש "פספוס" פשוט כי לכל דבר יש התחלה וסוף.